Hvordan betaler du skat for dine medarbejdere?
Når vi modtager en lønbestilling, så beregner vi indledningsvis lønnen. Det indebærer en række beregninger af ATP, AM-bidrag, A-skat og feriepenge.
Beregning af løn
Når vi modtager en lønbestilling, så beregner vi indledningsvis lønnen.
Det indebærer en række beregninger af ATP, AM-bidrag, A-skat og feriepenge.
AM-bidrag
Alle medarbejdere betaler et arbejdsmarkedsbidrag på 8% af deres løn.
Dette kalder man for “AM-bidrag”.
AM-bidraget indeholdes og betales sammen med A-skatten.
A-skat
Den skat som indeholdes fra dine medarbejderes lønsedler, kaldes for “A-skat”.
Book et gratis møde på 30 minutter
Ingen binding – vælg her et tidspunkt der passer dig
Indeholdelse af AM-bidrag og A-skat
Inden lønnen udbetales til medarbejderen, så sørger vi for via lønsystemet, at indeholde AM-bidraget og A-skatten, som medarbejderen skal betale i følge lønsedlen.
Udbetaling af løn
De fleste arbejdsgivere udbetaler løn den sidste bankdag i måneden.
Det er ikke et krav, men det er den mest almindelige udbetalingsdag.
Når du modtager lønsedlerne fra os, udbetales der derfor normalt nettoløn den sidste bankdag i den måned (medmindre vi har lavet en anden aftale).
Nettolønnen er den løn du har aftalt med medarbejderen, fratrukket ATP, AM-bidrag og A-skat.
Afregning af indeholdt AM-bidrag og A-skat med SKAT
Mindre virksomheder skal som udgangspunkt afregne senest den 10. i måneden efter lønudbetalingen. Større virksomheder skal afregne senest den sidste bankdag i samme måned.
Betalingen af medarbejdernes skatter sker gennem lønsystemet, som automatiske betalinger.
Det betyder, at du ikke behøver at foretage dig noget i den forbindelse.
Andet end at sørge for, at der er penge på banken.
Hvor meget betaler en medarbejder i skat?
Det danske skattesystem er progressivt, så der er ingen reel fast procentsats.
Skatter er afhængige af personlige forhold; nogle medarbejdere betaler en høj skat, mens andre betaler mindre.
Hovedkort & bikort
Medarbejderne har et valg mellem at bruge deres hovedkort eller deres bikort ved beregning af skat.
Hovedkortet giver et personligt skattefradrag hver måned.
Der er intet skattefradrag ved brug af bikort.
Book et gratis uforpligtende møde
FAQ
Hvad er AM-bidrag?
AM-bidrag står for arbejdsmarkedsbidrag. Alle medarbejdere betaler 8% af deres løn i AM-bidrag. Bidraget trækkes, før A-skatten beregnes, og det indeholdes og betales sammen med A-skatten.
Hvad er A-skat?
A-skat er den skat, som arbejdsgiveren trækker direkte i medarbejderens løn, før lønnen udbetales. Beløbet beregnes ud fra medarbejderens skattekort, altså trækprocent og eventuelt fradrag.
Hvad er ATP, og hvem betaler det?
ATP er et lovpligtigt pensionsbidrag. Arbejdsgiveren betaler to tredjedele, og medarbejderen betaler en tredjedel, som trækkes i lønnen.
Hvordan fungerer feriepenge?
Timelønnede medarbejdere får 12,5% af lønnen i feriepenge. Medarbejdere med fast månedsløn holder ferie med løn og får derudover et ferietillæg på mindst 1%.
Hvornår skal lønnen udbetales?
De fleste arbejdsgivere udbetaler løn den sidste bankdag i måneden. Det er ikke et lovkrav, men det er den mest almindelige udbetalingsdag.
Hvad er nettoløn?
Nettoløn er det beløb, medarbejderen får udbetalt. Det er den aftalte bruttoløn fratrukket blandt andet ATP, AM-bidrag og A-skat.
Hvornår skal A-skat og AM-bidrag betales til Skattestyrelsen?
Mindre virksomheder skal som udgangspunkt afregne senest den 10. i måneden efter lønudbetalingen. Større virksomheder skal afregne senest den sidste bankdag i samme måned. Betalingen sker normalt automatisk via lønsystemet, så du skal blot sørge for, at der er penge på kontoen.
Hvor meget betaler en medarbejder i skat?
Det kan ikke siges præcist, fordi det danske skattesystem er progressivt og afhænger af den enkeltes personlige forhold. Hvor meget der trækkes, fremgår af medarbejderens skattekort, som bygger på forskudsopgørelsen.
Hvad er forskellen på hovedkort og bikort?
Hovedkortet giver et personfradrag hver måned, så en del af lønnen er skattefri. Bikortet har ikke noget fradrag, så der trækkes skat af hele lønnen. En medarbejder kan kun bruge sit hovedkort ét sted ad gangen.
Hvad sker der, hvis der ikke er et skattekort til medarbejderen?
Hvis arbejdsgiveren ikke kan hente et skattekort for medarbejderen, skal der trækkes 55% i A-skat. Medarbejderen kan undgå det ved at oprette eller rette sin forskudsopgørelse på skat.dk.